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Technischer Leiter (m/w/d)
Klinik- / Abteilungsbeschreibung:
Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben ist ein kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung an den Standorten Blankenburg, Quedlinburg und Wernigerode. Mit insgesamt über 2.500 Mitarbeitenden ist das Harzklinikum somit nicht nur der Gesundheitsversorger im Landkreis Harz sondern auch ausgezeichnetes „Top Krankenhaus“ und „attraktiver Arbeitgeber“.
Standort:
- Alle Standorte
Eingruppierung:
EG 11
Befristung:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Vollzeit
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Ingenieurtechnisches Studium mit einschlägiger Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik oder Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder gleichwertig.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Krankenhausbereich oder vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert.
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Strategisches Handeln und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrung in der Personalführung wünschenswert.
Freuen Sie sich auf:
- Übernahme von Projektaufgaben und -verantwortung in Abstimmung mit dem/der Leiter/-in für Technik und Bau.
- Leitung der Betriebstechnik, einschließlich Führungsverantwortung für die Mitarbeiter der Betriebstechnik an allen Standorten des Harzklinikums.
- Standortübergreifende Koordinierung des Einsatzes der Mitarbeiter der Betriebstechnik.
- Leitung von Projekten bei kleineren und mittleren Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Mitwirkung bei Neubau-, Umbau- und Beschaffungsmaßnahmen.
Benefits:
- Sehr gute Einarbeitung sowie eine interessante und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit.
- Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag plus Jahressonderzahlung.
- Eine Vielzahl ansprechender Zusatzangebote, wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, die Nutzung von JobRad und vieles mehr.
- Ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Großzügige Unterstützung für die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche.